36氪·有识芝士
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Son Epizodlar
2156 epizod
当“卖惨”成了流量密码，我们还能怎么好好喊累？
人是怎么在群体中变傻的？
雷克萨斯直播间，被保洁阿姨攻占了
罗永浩回应其播客节目广告过多
公司烂不烂，看老员工就知道了
当工作失去安全感，领导者如何成为团队的定心丸？
一把手最重要的修炼：从靠自己，到靠系统
职业专家建议：考虑辞职时，这样和老板谈最有效
当你的存款突破30万，一定要警惕这件事
被“愤怒诱饵”套牢的打工人：那些让你越刷越气的视频，谁在赚钱？
双非大学生，涌入大厂AI流水线
399元一节课狂赚百万，谁在做向太伊能静们的“电子闺蜜”？
当高管都抱着打工人心态时，公司离危险也就不远了
看了疯狂动物城才懂，好的合作关系，离不开“吵架能力”
当思考都交给AI，我们最终会失去什么？
年底了，如何开好一场战略共创会？
AI重塑了管理假设，组织不一样了
管理最大的内耗，是“反向授权”
不懂沟通，再努力也是白费
想合伙创业？先把这10个问题摆上桌面
AI办公真能少加班吗？AI工具在职场落地的3个真相
当上领导后，一定要避开这6大管理禁忌
裁员6000人，节省10亿美元成本，PC巨头惠普扛不住了
“荣誉退休”正在取代“被裁员”？职场人的新结局来了
怎么让领导一眼看出：你能力很强
为何求稳是风险最高的战略抉择？
做好这3件事，团队战斗力爆棚
多数AI项目之所以失败，是因为缺少一个操作系统
走上管理岗位，一定要会开这3个会
回到工厂：那些诞生于制造业的管理传奇
如何才能真正有效地消除疲劳？
顾客期待共情，企业该如何满足？
面对棘手的决策，请记住这4条准则
99%的创业者都搞反了：先抓细节，公司死得更快
俞敏洪，惹怒打工人？
对待领导的态度，就是你的职场成熟度
普通人如何做优势定位？用这个模型，你会第一次真正看懂自己
那些离不开糟糕工作的人，都困在这5种认知里
一家公司最大的灾难：CEO想做好人